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2025년 아빠보너스제, 어떻게 신청하고 얼마나 받을 수 있을까요? 신청조건, 방법, 수령금액까지 한눈에 정리해드립니다. 빠르게 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요!
2025 아빠보너스제 신청 총정리
아빠보너스제는 부부가 같은 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우,
두 번째로 사용하는 부모(보통 아빠)에게 추가 급여를 지급하는 제도입니다.
2025년부터는 지급 조건은 유지하면서 급여 금액과 적용 기간이 확대되었습니다.
✅ 1. 아빠보너스제 신청조건
다음 4가지 조건을 모두 충족해야 신청이 가능합니다.
- 부부 모두 육아휴직 사용
- 부모가 모두 육아휴직을 사용해야 하며,
- 반드시 두 번째 육아휴직자여야 합니다. - 고용보험 180일 이상 가입
- 육아휴직을 신청하는 아빠가 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 합니다. - 자녀 연령 요건
- 자녀가 만 8세 이하</strong 또는 초등학교 2학년 이하</strong 이어야 합니다. - 육아휴직 시작일 요건
- 아빠의 육아휴직 시작일이 2025년 1월 1일 이후일 것 (소급 적용 포함)
※ 동시 육아휴직은 적용 제외됩니다.
✅ 2. 아빠보너스제 신청방법
- 배우자의 육아휴직 이력 확인
- 최소 30일 이상 사용한 내역 필요 (고용보험 수급 확인서 등) - 회사에 육아휴직 신청
- 인사부에 신청서 제출 후 승인 → 육아휴직 개시 - 고용보험 누리집 접속
- https://www.ei.go.kr 접속 후 개인서비스 > 육아휴직 급여 신청 - 아빠보너스제 자동 판별
- 신청 시 시스템이 자동으로 보너스제 대상 여부 확인 - 서류 업로드
- 가족관계증명서, 육아휴직 신청서, 배우자 수급 증빙자료, 통장 사본 등 제출 - 지급 확인
- 급여는 매월 말일쯤 본인 계좌로 입금됨
✅ 3. 아빠보너스제 수령금액 (2025년 기준)
2025년부터 아빠보너스제는 최대 18개월간 지급되며, 아래 기준으로 급여가 책정됩니다.
| 육아휴직 구간 | 월 지급 금액 |
|---|---|
| 1~3개월차 | 통상임금의 100% (상한 250만 원) |
| 4~6개월차 | 월 200만 원 (고정) |
| 7~18개월차 | 월 160만 원 (고정) |
총 수령액 예시 (최대 기준)
- 1~3개월차: 250만 원 × 3 = 750만 원
- 4~6개월차: 200만 원 × 3 = 600만 원
- 7~18개월차: 160만 원 × 12 = 1,920만 원
총 합계: 3,270만 원
※ 통상임금이 250만 원 미만인 경우, 1~3개월차는 실제 통상임금 기준으로 지급됩니다.
마무리
아빠보너스제는 가족과 함께하는 시간을 보장하면서도
최대 3,270만 원의 경제적 지원까지 받을 수 있는 소중한 제도입니다.
신청조건을 꼼꼼히 확인하고, 지금 바로 준비해보세요!