2026 최저임금 시급계산, 임금계산

 

 

 

 

2026년 최저임금이 2.9% 인상되어 시급 10,320원으로 확정됐습니다. 월급 환산과 계산 예시까지 한눈에 정리했습니다. 빠르게 모의 계산하시려면 아래 버튼을 눌러보세요.

 

 

 

 

 

 

 

📌 2026년 최저임금 확정 – 시급 10,320원

2025년 7월 10일, 정부세종청사에서 열린 제12차 최저임금위원회 전원회의에서 2026년도 최저임금이 시급 10,320원으로 확정됐습니다.

이는 올해(2025년) 최저임금 10,030원보다 290원 인상된 금액이며, 인상률은 2.9%입니다.

최저임금위원회가 표결 없이 노·사·공익위원 간 합의로 최저임금을 결정한 것은 2008년 이후 17년 만이며, 1988년 최저임금 제도 도입 이후로는 8번째입니다.

 

 

 

 

🧾 기본 정보 요약

항목	내용
적용 기간	2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
시급	10,320원
인상액	290원 ↑
인상률	2.9%
월 환산액	2,156,880원 (209시간 기준)
결정 방식	표결 없이 합의 결정 (17년 만)

 

 

 

 

 

 

💵 월급 환산 기준

월급은 주 40시간 근무 기준(유급 주휴 포함) 월 209시간을 기준으로 계산됩니다.

• 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

모든 업종과 지역에 동일하게 적용됩니다.

 

 

 

 

📊 모의 계산 예시

1️⃣ 아르바이트 A씨 – 주 15시간 근무

• 근무 시간: 주 15시간
• 주휴수당 포함 월 총 근무 시간: 약 65.25시간
• 급여: 10,320원 × 65.25시간 = 673,080원

2️⃣ 정규직 B씨 – 주 40시간 근무

• 근무 시간: 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일)
• 월 근무 시간: 209시간 (주휴 포함)
• 급여: 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

3️⃣ 주말 근무자 C씨 – 주 8시간 근무

• 근무 시간: 주 8시간
• 주휴수당 조건 미충족
• 월 총 근무 시간: 32시간
• 급여: 10,320원 × 32시간 = 330,240원

 

 

 

📌 왜 합의 결정이 중요한가?

2026년 최저임금은 노사 및 공익위원이 모두 동의한 합의안으로 결정되었습니다.

• 표결 없이 합의된 사례는 17년 만
• 제도 도입(1988년) 이후로는 8번째

그간 매년 격렬한 표결로 결정되던 구조와는 달리, 이번엔 노사 간 이례적인 협의 성과로 평가됩니다.

 

 

 

 

🔍 향후 영향과 체크포인트

• 근로자: 실질임금 상승으로 생활 안정 효과
• 사업주: 인건비 부담 증가에 따른 대책 필요
• 정부: 영세사업자 대상 지원 정책 확대 가능성

 

 

 

📎 2025년 대비 비교

구분	2025년	2026년
최저 시급	10,030원	10,320원
인상액	-	+290원
인상률	-	+2.9%
월 환산액 (209시간 기준)	2,097,270원	2,156,880원
결정 방식	표결	합의 (17년 만)

 

 

 

 

 

 

✅ 마무리

2026년 최저임금은 노사 합의와 경제상황을 반영한 인상으로 평가됩니다. 근로자와 사업주는 지금부터 근무시간, 임금체계, 운영비 등을 면밀히 점검해 대비하시기 바랍니다.

계산 예시처럼 근무시간에 따라 실수령액은 크게 달라질 수 있으니, 자신의 상황에 맞는 계산도 필수입니다.

 

 

 

 

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